【シンママの葛藤　第一話】育休復帰したくないリアルな理由

現在、育休中のシングルマザーです。

復職日が近づくにつれて、自分の中に「育休復帰したくない」という気持ちが現れ、その気持ちが日に日に増していることに気づきました。

前回の記事では、正社員とパート、幼稚園と保育園の4パターンの働き方について、お金や時間の一般論を比較しました。(前回の記事はこちら)

客観的に見れば、頼れる人がいないシンママの私は「正社員×保育園」の一択。

そんなことは、頭では分かっています。

でも、当事者である私の心は今、猛烈に揺れ動いています。

「正社員を辞めたい、でも辞めるのが怖い」

ネットの一般論通りにはいかない、夜も眠れないほどのリアルな私の葛藤を、同じように悩むママに向けて正直に書かせてください。

この記事が、どなたかの参考になれば嬉しいです。

【一番の本音】何よりも「子供との時間」を最優先にしたい

「シングルマザーなんだから、正社員で働き続けるのが一番安心だよ」

世間からも、ネットの情報からも、耳にタコができるほど言われる言葉です。

一般論としては、100%その通りだと思います。

それでも私が「復職したくない」と毎晩夜な夜な悩み、検索してしまうのは、どうしても譲れない一番の本音があるからです。

それは、何よりも「子供との時間」を最優先にしたいということ。

育休中、毎日目の前の我が子と過ごす中で、深く気づかされたことがあります。

それは、「この子の『今』という瞬間は、二度と戻ってこない」ということです。

正社員として復職すれば、平日のほとんどの時間を会社と通勤に費やすことになります。

朝は泣く子を急かして保育園に預け、夕方は時計と睨み合いながらお迎えに行き、帰宅後は疲れ果ててイライラしながら家事をこなす…。

そんな毎日の中で、私は子供の成長をどれだけ笑顔で見守れるでしょうか。

「お金のために、子供との貴重な幼少期の時間をすべて犠牲にしていいのだろうか」

そう考えたとき、どうしても心が「NO」と叫んでしまうのです。

私はシンママなので、完全な「ワンオペ環境」です。

正社員の拘束時間のまま、1人で家事、育児、仕事をすべて完璧に回すスケジュール。

容量が良いわけでもない私がやっていけるのか…？と不安になります。

「子供との時間を犠牲にしてまで働いても、結局自分がキャパオーバーでイライラして、子供に笑顔で接することができなくなったら本末転倒じゃない？」

目に見えている「無理ゲー」な未来に飛び込むのが、今の私にはどうしても怖いのです。

一方で、心の中には強い罪悪感もあります。

会社から育休という制度をいただき、籍を残してもらっている身です。

それなのに「復職せずに辞めたい」「パートに切り替えたい」と考えている自分は、なんて身勝手なんだろうと自分を責めてしまいます。

会社や同僚への申し訳なさ。

お世話になったのに裏切るような気がして、激しい自己嫌悪に陥ります。

「みんな大変でも両立しているのに、なぜ私は甘えているんだろう」

この気持ちも、私の決断を悩ませています。

お金も、将来も、世間の目も、全部怖い。

だからこそ、私は今立ち止まって、猛烈に悩んでいます。

でも、実は私が正社員を辞めたい理由は、時間の問題や体力の限界だけではありません。

私の心の中には、どうしても人生で挑戦してみたい「やりたい仕事」があるのです。

「シンママなのに、稼げる保証のない夢を追う資格はあるの？」

そんな、私の心の中で起きているもう一つの激しい葛藤については、次回の記事で詳しく書かせてください。

もし、同じように「育休復帰したくない」というママがいたら、ぜひコメントで教えてくださいね。

私だけじゃないと思えるだけで、今日を乗り切る力になります。